因工資較低 特斯拉德國工廠招聘遇冷

　　據(jù)外媒報道，德國最大汽車工會德國金屬工業(yè)工會（IG Metall）表示，如果特斯拉想要完成德國柏林工廠新增數(shù)千名員工的目標，可能就需要提高工資水平。

　　6月20日，IG Metall表示已收到特斯拉格倫海德工廠（Gruenheide）員工提交的多份報告，主要是抱怨工資不足或不平等。該組織分析稱，相較于其它與IG Metall達成工資協(xié)議的競爭對手，特斯拉工廠提供給熟練工人的工資要低20%左右。

　　IG Metall地區(qū)主管Birgit Dietze透露，特斯拉在德國的招聘工作并沒有按照原計劃的節(jié)奏進行，“很多人對特斯拉的崗位非常有興趣，但最終決定不去特斯拉工作，因為他們當前在其它車企的工作崗位工資要更高”。

　　根據(jù)特斯拉的計劃，其德國工廠的整車生產(chǎn)和電池制造業(yè)務一旦全速進行，該工廠的員工數(shù)將達1.2萬人。今年3月份，特斯拉表示，該工廠當時已有3,000多名員工，并計劃在未來幾個月招聘數(shù)千名員工。截至6月20日，特斯拉并沒有公布最新的招聘進展，并且沒有回應外媒的置評請求。

　　上周，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克在一份內(nèi)部備忘錄中警告稱，由于供應鏈問題，特斯拉經(jīng)歷了一個“非常艱難的季度”，并懇請員工幫助公司重回正軌。

　　關(guān)于裁員，馬斯克也近期給出了模棱兩可的信息：先是告訴員工10%的受薪員工將被裁員，然后又表示整體員工人數(shù)將增加。