一汽人事調(diào)動頻繁 高管輪崗意在整體上市

    進入2014年，中國第一汽車集團(以下簡稱一汽集團)的人事調(diào)整就進入密集期。根據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解，這不僅是一汽集團崗位輪換制度的體現(xiàn)，同時關鍵職務的人員調(diào)整與接下來一汽集團的整體上市相關。

　　一汽股份承諾將在成立后五年內(nèi)，通過資產(chǎn)重組或其他方式整合所屬的轎車整車生產(chǎn)業(yè)務，以解決與一汽轎車的同業(yè)競爭問題。該承諾履行期限至2016年6月28日，截至該公告披露日，承諾人將嚴格按照承諾履行。

　　根據(jù)目前已經(jīng)披露的管理層調(diào)整情況，一汽-大眾汽車有限公司商務副總經(jīng)理、一汽-大眾銷售有限責任公司總經(jīng)理胡詠將任一汽集團總經(jīng)理助理，原一汽吉林汽車有限公司總經(jīng)理胡漢杰接替胡詠職位。一汽豐田銷售公司總經(jīng)理田聰明將調(diào)回天津一汽任總經(jīng)理，其職位將由一汽通用執(zhí)行副總裁姜軍接任。

　　據(jù)悉，胡詠調(diào)任集團總經(jīng)理助理后，主要負責一汽集團內(nèi)部所有關于大眾集團的合作業(yè)務。有汽車行業(yè)分析師向《每日經(jīng)濟新聞》記者透露，一汽-大眾中方股比納入一汽股份，是一汽股份上市的最重要一環(huán)，目前這一問題尚未解決，而胡詠的到任或?qū)倪@一問題入手。

　　此外，田聰明回到天津一汽，對于天津一汽的業(yè)務提升也是至關重要的。一汽集團相關負責人向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，田聰明的調(diào)任體現(xiàn)了合資企業(yè)高管反哺自主的管理理念。

　　眾所周知，一汽夏利納入一汽股份的問題已經(jīng)得以解決，但是一汽夏利的自主品牌業(yè)務面臨巨大挑戰(zhàn)。來自全國乘用車聯(lián)席會的數(shù)據(jù)顯示，2013年，天津一汽銷量繼續(xù)走低，年銷量為13.05萬輛，同比下降29.5%。

　　分析認為，天津一汽目前需要通過股改在資本市場重新煥發(fā)活力。而田聰明從一汽豐田重回天津一汽，除了重振自主業(yè)務外，也與一汽豐田合資資產(chǎn)注入一汽股份有關。

　　除了上述管理層變動，一汽集團這一輪崗位輪換還涉及到眾多管理中層的調(diào)整。根據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解，除了目前一汽-大眾、奧迪品牌、一汽豐田等已經(jīng)披露的崗位調(diào)整，這次“換防”仍在持續(xù)中。