據(jù)德國媒體報道，大眾集團可持續(xù)發(fā)展委員會要求大眾在發(fā)展電動車的過程中提高透明度。電動車的發(fā)展是大眾未來幾年的一個重要任務(wù)，大眾甚至在近期表示，會比原定計劃更快的推進電動車戰(zhàn)略的實施。
（圖片：大眾電動車車型ID）
大眾集團可持續(xù)發(fā)展委員會近日要求大眾集團以更加透明的態(tài)度落實電動車發(fā)展戰(zhàn)略，首先要求集團高層為員工解釋汽車行業(yè)的電動化趨勢將帶來怎么樣的社會影響。這其中包括電動車的發(fā)展將對未來數(shù)以百萬計的電動車消費者產(chǎn)生怎樣的影響。而可持續(xù)發(fā)展委員會提出這個要求的核心期待是保證在開始重點發(fā)展電動車的初始階段就在集團內(nèi)部創(chuàng)造一個透明溝通的氛圍。
一直有傳聞?wù)f電動車的發(fā)展會使汽車行業(yè)可創(chuàng)造的工作崗位減少。其原因是因為電動車的電機復(fù)雜性降低。有計算表明，生產(chǎn)一輛電動車耗時比生產(chǎn)傳統(tǒng)汽車平均降低一半。但是大眾集團人事部門已經(jīng)表態(tài)，不會用裁員的方式來應(yīng)對這種變化，而是會創(chuàng)新用工和工作方式，以退休員工返聘兼職制度來平衡企業(yè)的用工需求和控制員工數(shù)量規(guī)模的需求。可持續(xù)發(fā)展委員會認(rèn)為這就是一個很好的透明化溝通案例，正面回答員工的擔(dān)憂和疑問。
可持續(xù)發(fā)展委員會同時呼吁加大力度減少碳排放，放棄汽油和柴油動力車。除了在內(nèi)部透明化，要繼續(xù)與政界、非政府組織以及其他利益相關(guān)方展開透明的對話。要提高整個社會的接受度，前提是大眾能夠給出可持續(xù)發(fā)展的出行解決方案。在這個基礎(chǔ)上，不斷的探索以更加透明的方式與社會各界進行溝通，才能取得持續(xù)性的發(fā)展。
在“柴油門”之后，大眾集團表示要變革企業(yè)文化。大眾內(nèi)部以往盛行的領(lǐng)導(dǎo)至上文化給大眾帶來了很多問題?？沙掷m(xù)發(fā)展委員會的透明化提議是對于企業(yè)文化變革的一個考慮，希望在電動車發(fā)展過程中不再因為信息不對稱惹上麻煩。
