3月初,124家經銷商聯(lián)名給長城汽車董事長魏建軍寫了一封長信,表達愿與長城汽車共克時艱的決心。在大環(huán)境承壓的背景下,長城汽車經銷商這一舉動頗具江湖情義。近日,魏建軍在接受汽車之家在內的媒體訪談時,從車企與經銷商關系建立、穩(wěn)固國內市場、拓展海外業(yè)務等維度回應了經銷商的期待。
尊重、規(guī)范 共同成長
從皮卡起家,長城汽車目前已擁有長城、哈弗、wey和歐拉四大品牌?;仡?6年的發(fā)展,魏建軍談到,在這124家中很多經銷商都是和長城汽車一起成長起來的,其中大部分經銷商與長城汽車合作的時間超過10年,有的甚至24、25年,而且大多數經銷商都是專營長城旗下品牌,這是彼此的信任的基礎。
在此之上,長城汽車的區(qū)域經銷商代理策略,讓雙方關系進一步綁定。長城汽車在一個地區(qū)基本都是一家經銷商,這樣一來,該地區(qū)任何一家店出了服務問題都直接指向這家經銷商,經銷商就沒有理由不盡心服務用戶。這樣的授權模式,也同時大幅降低了汽車市場區(qū)域性競爭的問題,以及同一品牌間的價格戰(zhàn)問題。
此外,區(qū)域經銷商代理的優(yōu)勢還在于,能讓經銷商在一個區(qū)域做大做強,有力的控制物流、維修、推廣等方面的成本,使雙方的合作更高效。魏建軍介紹,最多的一家經銷商有60、70家店,專門代理長城汽車品牌,每年賣6、7萬輛車。
近幾年,車市壓力加大,經銷商與車企之間的摩擦頻頻發(fā)生。魏建軍認為,主機廠與經銷商既有合作,也有博弈,但更準確的定位是成長期的利益共同體。汽車是高價值、耐用消費品,如果沒有愿意長期投入、扎實經營的經銷商,很難建立品牌口碑,用戶的滿意度和忠誠度也就無法建立。
長城在扶持經銷商發(fā)展的同時,也設置了嚴格的考核機制。其中,最重要的一項考核指標就是客戶滿意度。魏建軍介紹,長城汽車有兩個考核渠道,一個是請第三方機構做評價,另一個則是長城汽車自己有評價機構,通過飛行檢查的方式,對銷售、售后端進行監(jiān)督和打擊。通過不斷的規(guī)范、優(yōu)勝劣汰,最后留下來的都是認可長城汽車的管理模式和管理理念的經銷商。
研發(fā)、營銷兩手抓
不久前的3月13日,長城汽車董事會曾對業(yè)績考核目標進行修訂,將年銷售目標由111萬輛下調至102萬輛,凈利潤從47億元下調至40.5億元。這一舉動,帶動當天整個汽車板塊股市行情整體向下。
評價這件事,魏建軍認為,一路凱歌式的增長不一定有質量。中國汽車市場已經走過了一路凱歌的階段,市場的火爆掩蓋了很多問題。下調銷量目標,已經是大勢所趨,為了銷量去打價格戰(zhàn),才是沒有意義的做法。他認為,價格代表品牌價值,盲目的搶占市場,會大大的傷害品牌。未來,車企無法靠打價格戰(zhàn)取勝,而是要打品牌戰(zhàn)?;谶@樣的思考,長城汽車認為設置一個合理的銷量目標,不斷提升品牌價值更為重要。
市場的動蕩也不失為機遇。魏建軍認為,不管是車市的危機還是疫情的沖擊,企業(yè)的改革、變革,往往都會在市場動蕩的時候出現(xiàn)。在艱難的時期,企業(yè)要做的就是組織變革、機制變革,包括消除浪費,適應全球化人才的調整、招聘與培養(yǎng)等方面。
下一個階段,長城汽車將主要投入的兩個關鍵點,一個是營銷網絡、一個是研發(fā)。在營銷網絡方面,將放緩網絡的擴展、注重提升質量,例如服務體系的信息化建設,包括開發(fā)用戶app等提高用戶粘性的軟性投入。
在研發(fā)方面,長城汽車將重點集中在智能化、網聯(lián)化、清潔能源化方面,包括集中控制,打通娛樂域、車身域和底盤域的技術;以及電池、電機、電控方面的布局;以及突破自動駕駛關鍵技術,比如線控轉向等。
受制于市場和疫情的雙重壓力,不少車企已經宣布降薪計劃。魏建軍認為,降薪是傳遞壓力的有效手段,能最直接的將經營狀況傳遞給員工,而當人有壓力的時候,才能更好的向前。但長城汽車不太可能大幅降薪,傳遞壓力還有很多不一樣的方式,例如項目獎、長期激勵、工資轉股票等。
打贏中國,走向海外
今年年初,長城汽車先后宣布印度、泰國兩座工廠,加之此前在俄羅斯市場的布局,長城汽車的全球化布局正在快步展開。魏建軍表示,這些都在既定計劃之中。他認為,中國車企要想有更大的發(fā)展,在品牌提升的角度來看,就一定要市場全球化,從產品效率的角度,也一定要全球化。只有實現(xiàn)品牌全球化、產品全球化,才能保證海外業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
魏建軍評價稱,印度和泰國兩個工廠的工藝裝備、自動化程度都很不錯,接盤性價比非常高。具體交接工作大概定在下半年,在交接過程中,長城汽車也會將產品帶到當地市場,同步對工廠進行升級改造。
隨著中國影響力的增強,以及中國汽車產品的成熟,他認為,在海外投資的風險具備一定可控性,其中最大的風險就是運營質量問題,包括誠信問題、污染問題、勞資糾紛問題,以及文化融合的問題等,但整體來看有較強的信心。
魏建軍介紹,未來,長城汽車會堅持在海外市場的本地化生產,這是走出去的依托,長城汽車會像外資車企進入中國市場一樣,快速實現(xiàn)零部件、整車的本地化生產。目前,長城汽車在海外有很多高管都是中國人,前期會先依賴中方管理,最終可能會交給當地的人才團隊去管理。
“打贏中國、走向海外,中國不贏,不可能海外先贏”,魏建軍認為,長城汽車的主戰(zhàn)場無疑還是中國。目前來看,國內汽車企業(yè)已經陸續(xù)復工,但市場的復蘇還要依靠消費能力的恢復。他認為,汽車消費力的提升,一定要等到各行各業(yè)都復產,餐飲、旅游、交通等都打通之后,市場恢復信心了,消費才能更大的釋放出來。
上一篇:奧迪并未取消L3自動駕駛項目
下一篇:寶馬推4系GT與i4共線生產