梳理所有涉及警察權(quán)力事項(xiàng)，排查出風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險崗位，對每個風(fēng)險崗位進(jìn)行風(fēng)險等級評估，還建立動態(tài)預(yù)警機(jī)制，對民警私家車登記在冊，定期查詢民警車輛交通違法行為記錄，嚴(yán)防涉警交通事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，會立即介入預(yù)警，如果累犯，則會影響到民警未來升遷。從去年6月開始試點(diǎn)至今，萬江公安分局以上一系列做法收到預(yù)期效果。
昨日，記者從萬江公安分局了解到，根據(jù)制定的制度進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)排查，以及對重點(diǎn)風(fēng)險崗位進(jìn)行監(jiān)督，目前公安分局內(nèi)尚未出現(xiàn)一起違法亂紀(jì)行為。目前，該試點(diǎn)已在全市公安分局進(jìn)行推廣。尤其是對民警私家車的管理，成為廉政防控一大亮點(diǎn)。
劃三級風(fēng)險點(diǎn) 重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)崗位
隨后，萬江公安分局開始全面排查風(fēng)險點(diǎn)，并對風(fēng)險點(diǎn)等級進(jìn)行科學(xué)評估，劃分高中低三級風(fēng)險點(diǎn)，最后共排查出風(fēng)險崗位86個，具體風(fēng)險點(diǎn)344個，其中高風(fēng)險點(diǎn)149，中風(fēng)險點(diǎn)118點(diǎn)，低風(fēng)險點(diǎn)77個；劃分出高風(fēng)險崗位42個，中風(fēng)險崗位38個，低風(fēng)險崗位6個。
萬江分局政工監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對崗位進(jìn)行風(fēng)險評級后，他們對不同風(fēng)險崗位也制定了有差別和針對性的防控措施。
比如，高風(fēng)險崗位是他們監(jiān)督制約的重點(diǎn)對象，這其中主要是領(lǐng)導(dǎo)崗位，為了防止高風(fēng)險崗位權(quán)力過于集中，他們采取分權(quán)措施進(jìn)行制約?！爸饕獙?shí)行的是部門主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購等制度，并健全任前談話、述職述廉、離任經(jīng)濟(jì)審計、定期輪崗等多項(xiàng)措施，做到崗位風(fēng)險提前預(yù)警、全程監(jiān)督。”他說。
而針對中等級崗位風(fēng)險，存在著權(quán)力運(yùn)行不科學(xué)、監(jiān)管不到位等問題，通過重新規(guī)范流程，制定了1689條防控措施，新增了29條內(nèi)部管理制度。
民警私家車違章較多不改正影響升遷
比如，當(dāng)民警遇到崗位變動、被投訴舉報、違法違紀(jì)苗頭等情形，分局以書面形式將風(fēng)險點(diǎn)、利害關(guān)系告知民警，及時進(jìn)行風(fēng)險干預(yù)。
此外，還建立警屬聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)八小時外民警管理，通過民警家屬24小時服務(wù)熱線，經(jīng)常對民警家屬進(jìn)行家訪，及時了解民警八小時外生活并反饋民警工作表現(xiàn)，進(jìn)行全面監(jiān)督。
為了防止涉警交通事故發(fā)生，還專門制定了民警私家車管理規(guī)定，所有民警私家車登記在冊，建立交通違法臺賬，定期抄報民警私家車車輛交通違法行為，促使民警養(yǎng)成守法、文明駕駛習(xí)慣，有效預(yù)防違反“五條禁令”和涉警交通事故發(fā)生。
據(jù)政工監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，私家車登記管理在萬江分局已經(jīng)實(shí)行了好幾年，曾經(jīng)也有個別民警私家車有十幾條的違章記錄，包括超速、闖紅燈等都有。
現(xiàn)在對民警的私家車每半年進(jìn)行一次交通違法行為查詢，查詢后，會對違章較多的民警發(fā)出“預(yù)警告知書”，要求整改，如果不改正或者累犯則會影響到其政治前途和升遷?！耙?yàn)楣膊俊鍡l禁令’里，也有嚴(yán)禁酒后駕車的規(guī)定，如果民警一犯就要受到辭退。”他說，通過這樣的預(yù)警提示，去年核查全分局民警車輛，再也沒有幾年前十幾條違章那么多的了，一兩條也還是有，現(xiàn)在也都會進(jìn)行提醒。
