東風(fēng)汽車人事大調(diào)整 數(shù)十高管職位將變動

    中國第二大汽車制造商東風(fēng)汽車人事大調(diào)的序幕終于拉開。在近日舉行的東風(fēng)乘用車公司干部大會上，原公司黨委書記兼副總經(jīng)理李春榮被正式任命為東風(fēng)乘用車公司總經(jīng)理，原乘用車公司副總經(jīng)理鄭純楷被任命為黨委書記。東風(fēng)汽車副總經(jīng)理、東風(fēng)乘用車總經(jīng)理劉衛(wèi)東的任命尚未公布，內(nèi)部人士稱，劉衛(wèi)東將出任PSA亞洲發(fā)展委員會主席。

    同一時間，神龍汽車發(fā)布高管人事變化消息。其中，神龍汽車商務(wù)副總經(jīng)理魏文清將調(diào)往東風(fēng)汽車公司戰(zhàn)略規(guī)劃部任副部長。此外，現(xiàn)任東風(fēng)標致品牌部市場部副部長李海港將接任東風(fēng)標致品牌部總經(jīng)理一職，自2014年6月1日起正式履任。

    “牽一發(fā)而動全身”，眾多高管的調(diào)離騰出關(guān)鍵崗位，如果在神龍汽車公司內(nèi)部選拔高管繼任者，則會出現(xiàn)更多的空缺崗位。分析人士稱，此次人事變革預(yù)計將演變?yōu)樯颀埰?、東風(fēng)標致等部門中高層以上管理干部的大面積更換。與此同時，東風(fēng)汽車公司更高層面的人事變動也可能迅速展開。

    事實上，今年3月，神龍汽車內(nèi)部已有一批高管調(diào)整，涉及東風(fēng)雪鐵龍原總經(jīng)理潘家年等6名高管，其中包括東風(fēng)標致品牌部銷售部部長陳曦接任東風(fēng)雪鐵龍品牌部總經(jīng)理，原東風(fēng)雪鐵龍品牌部銷售部華中大區(qū)主任任光，升任東風(fēng)雪鐵龍品牌部銷售部部長等。加上正在醞釀的組織架構(gòu)和人事大調(diào)，預(yù)計將有數(shù)十名高管職位發(fā)生變動，如此密集的人事調(diào)整在業(yè)內(nèi)實屬罕見。

    隨著東風(fēng)與PSA全球戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議的落地，作為戰(zhàn)略聯(lián)盟最大、最直接的受益者，神龍公司正迎來加速發(fā)展的黃金機遇期。根據(jù)東風(fēng)公司和PSA集團全球戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議規(guī)劃的目標，到2020年神龍公司的年產(chǎn)銷量將達到150萬輛，并確保其生產(chǎn)的東風(fēng)標致、東風(fēng)雪鐵龍和東風(fēng)品牌產(chǎn)品將每年至少投放一款全新產(chǎn)品，其中2014年-2016年，神龍公司將投放12款全新車型，在對原有車型進行全新?lián)Q代的同時，也將覆蓋更多的細分市場。